為進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，積極推行選人用人新機制，吸引優(yōu)秀高端人才，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，江蘇綠陽(yáng)交通建設集團有限公司面向社會(huì )引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人1名，現公告如下：

一、引進(jìn)崗位

鹽城市捷通建設工程有限公司總經(jīng)理。

鹽城市捷通建設工程有限公司系鹽城市交通投資建設控股集團下屬江蘇綠陽(yáng)交通建設集團的全資子公司，注冊資本4000萬(wàn)元，主營(yíng)房屋工程建筑、鋼結構工程、市政公用工程、公路工程、地基基礎工程、建筑裝修裝飾工程、公路路面工程、公路路基工程、環(huán)保工程施工等業(yè)務(wù)。

二、引進(jìn)范圍

全球范圍內符合條件人員均可報名。

三、資格條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有勝任崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)素養，在業(yè)內有一定影響力和認可度；

3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，無(wú)與履職相關(guān)的不良記錄；

4.視野開(kāi)闊、善于創(chuàng )新，具有正確業(yè)績(jì)觀(guān)，具備良好的人際溝通和團隊協(xié)作能力；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

（二）任職資格

1.具有中大型建筑施工類(lèi)企業(yè)10年及以上的工作經(jīng)歷；

2.具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能，獨立帶領(lǐng)過(guò)專(zhuān)業(yè)團隊，有同層級崗位任職經(jīng)歷，或在下一級別崗位上任職達到2年以上；

3.年齡不超過(guò)50周歲（1973年1月1日后出生）；

4.具有高級及以上技術(shù)職稱(chēng)，持有一級建造師或一級造價(jià)師等資格證書(shū)；

5.同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（三）有下列情形之一者，不得參與本次應聘

1.曾受司法機關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執行 人名單的；尚在黨紀政務(wù)處分影響期內的；涉嫌違紀違法正在

接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結論的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞的；

3.涉及競業(yè)限制情形的；

4.聘用后即構成回避關(guān)系的；

5.法律法規和黨紀黨規規定不適合擔任國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

人員的其他情形。

四、引進(jìn)程序

（一）報名時(shí)間及方式

1.報名時(shí)間：2022年12月23日至12月30日。

2.報名方式：現場(chǎng)報名或個(gè)人通過(guò)電子郵件報名。

3.報名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：鹽城市亭湖區希望大道58號文創(chuàng )大廈1203室江蘇綠陽(yáng)交通建設集團黨群部（人力資源部）。聯(lián)系電話(huà)：0515-88883969。

4.報名材料：應聘人員按要求提交《鹽城市捷通建設工程有限公司職業(yè)經(jīng)理人應聘報名表》，以及相關(guān)資質(zhì)證明材料包括但不限于：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗證報告（國外學(xué)歷學(xué)位，請提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告）、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)（職稱(chēng)、執業(yè)資格）、無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信報告、近兩年工作總結或述職報告、獲獎資料及主要業(yè)績(jì)成果等。應聘人員應對所提交材料的真實(shí)性負責。線(xiàn)上報名需將以上報名材料掃描件發(fā)送至郵箱jslyjtjsjt@163.com，郵件主題統一命名為：“職業(yè)經(jīng)理人應聘+姓名+手機號碼”。

（二）資格審查

由綠陽(yáng)集團黨群部（人力資源部）根據崗位資格條件對應聘者進(jìn)行資格審查，資格審查結果將通過(guò)電話(huà)或郵件方式告知。

（三）綜合測評

成立職業(yè)經(jīng)理人選聘工作領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導小組”），全程參與本次選聘工作。對通過(guò)資格審查的人選采取面談面試等適當方式進(jìn)行綜合測評，重點(diǎn)測試應聘人選的溝通協(xié)調、計劃組織、邏輯思維和臨場(chǎng)應變等綜合能力，以及與職位要求相匹配的專(zhuān)業(yè)能力。測評的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。

（四）體檢與考察

體檢統一在符合體檢資質(zhì)的指定醫院進(jìn)行。根據綜合測評情況，在面談面試合格的應聘人員中，根據分數排名確定體檢人選，出現成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為體檢人選。根據體檢結果，確定考察對象。

考察工作由領(lǐng)導小組組織開(kāi)展�？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等方面的情況。不具備考察條件的采取適當方式進(jìn)行背景調查。

出現體檢、考察不合格，或者本人主動(dòng)放棄應聘資格的，領(lǐng)導小組可根據綜合測評情況決定是否從面談面試合格的人員中遞補。經(jīng)研究認為確無(wú)合適人選的，可取消該職位的選聘。體檢與考察時(shí)間另行通知。

（五）公示

根據綜合測評、體檢和考察情況，由領(lǐng)導小組研究確定1名擬聘用人選，擬聘用人選報市交投集團黨委審議通過(guò)后，由市交投集團董事會(huì )決策，報鹽城市國資委備案同意后，在市交投集團網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，按程序辦理聘任手續。確定的聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。

（六）辦理聘用手續

與擬聘任人員簽訂聘任合同、業(yè)績(jì)責任書(shū)、勞動(dòng)合同等契約化文件。根據勞動(dòng)合同簽訂情況，設置試用期，試用期計入考核期。

五、聘期及薪資待遇

聘期3年，年薪30萬(wàn)元（稅前應發(fā)數），由基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵構成。

六、其他事項

（一）應聘人員應保證所提供的應聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。

（二）應聘人員保持聯(lián)系電話(huà)暢通，如出現電話(huà)、短信聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權。引進(jìn)公告中未盡事宜應聘者可以電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。

（三）引進(jìn)工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，并邀請市紀委監委派駐市交投集團紀檢監察組全程參與。監督電話(huà)：0515-86661279（市國資委人教處），0515-69007072（市紀委監委派駐市交投集團紀檢監察組）�！�

（四）本公告由江蘇綠陽(yáng)交通建設集團有限公司負責解釋。

  附件：鹽城市捷通建設工程有限公司職業(yè)經(jīng)理人應聘報名表.docx