為加強員工園林綠化項目綜合管理水平，提升公司核心競爭力，近日，寧鹽公司組織員工參加了由江蘇省風(fēng)景園林協(xié)會(huì )組織的“2022年江蘇省園林綠化工程項目負責人人才評價(jià)培訓活動(dòng)”。

據了解，此次培訓是江蘇省風(fēng)景園林協(xié)會(huì )響應國家有關(guān)園林綠化工程建設管理體制改革的號召，大力推進(jìn)項目負責人制度，提高項目負責人的技術(shù)管理水平，規范園林工程建設的人才管理，促進(jìn)園林工程建設高質(zhì)量發(fā)展的全新舉措。

培訓共設四門(mén)課程，分別是《園林綠化工程項目管理》《園林綠化工程經(jīng)濟與合同》《園林綠化工程營(yíng)造技藝》和《園林綠化工程綜合實(shí)務(wù)》，寧鹽公司嚴格遵守疫情防控相關(guān)規定，采用線(xiàn)上直播聽(tīng)課方式進(jìn)行學(xué)習。通過(guò)連續4天的培訓，參訓人員都深刻認識到，作為全面管理項目建設的主導人，個(gè)人素質(zhì)水平的提升在項目管理中極為重要，個(gè)人能力的提升也是工程建設質(zhì)量、管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量提升的最基本保證。

此次集中培訓是寧鹽公司順勢謀變、穩中求進(jìn)的又一措施，對公司管理團隊的專(zhuān)業(yè)知識水平提高和管理能力提升，以及復合型人才的長(cháng)期培養都具有深遠意義。