冬日漸寒、秋陽(yáng)融融。11月24日，鹽城市交通規劃設計院有限公司工會(huì )第一屆第一次會(huì )員大會(huì )在莊嚴的國歌聲中隆重拉開(kāi)帷幕。這次工會(huì )會(huì )員大會(huì )得到了集團工會(huì )聯(lián)合會(huì )的大力支持和指導，集團黨委委員、副總經(jīng)理、集團工會(huì )聯(lián)合會(huì )主席王文法，集團黨委組織部副部長(cháng)、集團工會(huì )聯(lián)合會(huì )副主席吳文萍出席了會(huì )議。

會(huì )議嚴格按照《中國工會(huì )章程》《工會(huì )基層組織選舉工作條例》等有關(guān)規定進(jìn)行，以無(wú)記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了第一屆工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )和女職工委員會(huì )。

會(huì )上，王文法對新一屆工會(huì )委員會(huì )提出三點(diǎn)希望：一是要始終堅持黨的領(lǐng)導。將政治性、先進(jìn)性、群眾性落實(shí)到實(shí)際工作中，牢記黨的領(lǐng)導是國有企業(yè)的“根”和“魂”，工會(huì )組織既是群眾組織，更是政治組織，要深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。二是要以“改革、發(fā)展、穩定”為中心開(kāi)展工作。設計院要以轉企改制為契機，深入實(shí)施國有企業(yè)改革三年行動(dòng)，貫徹國企改革“1+N”系列文件，深入推進(jìn)各項改革舉措落地，通過(guò)薪酬制度改革，激發(fā)職工積極性，實(shí)現“干部能上能下、收入能高能低、員工能進(jìn)能出”。要以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，聚焦主責主業(yè)，圍繞設計、監理、檢測業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培養職工勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，建設知識型、技能型、創(chuàng )新型人才隊伍，團結動(dòng)員職工積極建功新時(shí)代，推動(dòng)設計院高質(zhì)量發(fā)展。三是要堅持群眾性。把“為了誰(shuí)”“服務(wù)誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”搞清楚，牢牢根植于職工群眾，竭誠服務(wù)職工群眾，通過(guò)開(kāi)展系列活動(dòng)，寓教于樂(lè )，凝聚職工、引導職工、統一職工，共同推進(jìn)設計院高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)力、開(kāi)創(chuàng )新局面。