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鹽城公交公司開(kāi)展新任干部任前廉政談話(huà)和崗前廉政知識測試

時(shí)間:2021-05-17瀏覽: 次作者:蔡媛媛 鐘德海來(lái)源:鹽城市公共交通有限公司

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5月14日下午,市公交公司召開(kāi)干部任前集體談話(huà)會(huì ),對近期新選拔任用的中層干部和業(yè)務(wù)主管、科(隊)長(cháng)進(jìn)行任前談話(huà)。公司黨委委員、紀委書(shū)記嚴金橋出席會(huì )議并講話(huà)。

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嚴金橋指出,任前廉政談話(huà)既是學(xué)習勉勵的過(guò)程,也是警示教育的過(guò)程。新提任的同志要倍加珍惜崗位,以嶄新的面貌和飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入到新的工作中,不辜負組織和廣大職工的信任與期望;要帶頭講政治、守初心、擔使命,自覺(jué)遵守黨紀、國法,守住清正廉潔的底線(xiàn),做忠誠、干凈、擔當的好干部。他指出,新提任的同志要調整心態(tài)、找準位置,盡快適應新的工作崗位,保持政治上的清醒,深刻體會(huì )“干部”的深刻含義和責任擔當;要進(jìn)一步增強責任感、危機感和使命感,不斷加強學(xué)習,豐富知識結構,提高履職能力,適應公交高質(zhì)量發(fā)展;要嚴于律己,加強作風(fēng)建設,遵守黨紀法規,牢牢守住廉潔自律底線(xiàn);要勤勉工作,爭當表率,新任干部走上新的崗位,要在方方面面起表率作用,努力提高帶隊能力;要發(fā)揚謙虛謹慎的工作作風(fēng),躬下身子,深入基層,問(wèn)需于民、問(wèn)計于民,用實(shí)實(shí)在在的工作成績(jì)回報組織的信任。

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會(huì )后,公司對新提任的干部進(jìn)行了崗前廉政知識測試,測試內容覆蓋《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨紀法規相關(guān)知識。通過(guò)測試,進(jìn)一步增強了新任干部的法紀觀(guān)念和廉政勤政意識,筑牢拒腐防變思想堤壩,促進(jìn)新任職干部廉潔履職。

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