黨的二十大報告強調，要加強新時(shí)代廉潔文化建設，教育引導廣大黨員、干部增強不想腐的自覺(jué)。加強新時(shí)代廉潔文化建設，是深化國企領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的內在要求。

今年以來(lái)，鹽城市紀委監委派駐市交投集團紀檢監察組立足職能職責，把加強新時(shí)代廉潔文化建設作為深化國企領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的內在要求，深入挖掘廉潔文化元素，創(chuàng )新形式載體，把加強廉潔文化建設作為一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實(shí)抓好，為營(yíng)造風(fēng)清氣正政治生態(tài)，助推國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供重要支撐。

以制度建設健全廉潔風(fēng)險防控體系。聯(lián)合駐在企業(yè)開(kāi)展“制度建設提升年”活動(dòng)，圍繞黨建制度、日常管理制度、責任追究制度等方面，督促駐在企業(yè)修訂完善與新形勢、新任務(wù)要求不相適應的老舊制度，健全廉潔風(fēng)險防控體系。目前共建立各類(lèi)議事規則、內控制度107項，實(shí)現用制度管人管事管權。加強對制度執行情況的跟蹤檢查、隨機抽查，對1名違反工作紀律的二級板塊班子成員進(jìn)行談話(huà)提醒，增強制度執行的剛性。

開(kāi)設廉潔教育講堂。開(kāi)設“清廉交投”大講堂，通過(guò)講授專(zhuān)題廉政黨課、觀(guān)看警示教育片、開(kāi)展現場(chǎng)學(xué)習教育、組織法紀知識測試，發(fā)揮廉潔文化沁潤人心的作用，讓廉潔意識真正深入到廣大干部職工的思想中，體現在行為上，不斷凈化心靈和陶冶情操，進(jìn)一步提升廉潔自律意識和拒腐防變能力。

匯編警示教育讀本。收集各級紀委監委發(fā)布的關(guān)于國有企業(yè)管理人員違規違紀和貪污腐敗等典型案例56個(gè)，涉及違規收送財物禮金、違規經(jīng)商辦企業(yè)、工作亂作為不作為、貪污國有資產(chǎn)等12個(gè)方面，匯編《國有企業(yè)人員違紀違法典型案例摘編》，向駐在企業(yè)各級黨組織、各單位發(fā)放210本，以案為鏡、警鐘長(cháng)鳴，讓“紙上的教訓”變成“心中的敬畏”，教育引導干部職工繃緊紀律規矩之弦，筑牢思想防線(xiàn)。

培育廉潔文化家風(fēng)。將廉潔文化和家庭家風(fēng)建設有機結合，通過(guò)舉行“治家格言”征集活動(dòng)，手書(shū)清廉治家格言，厚植廉潔文化，推動(dòng)好家風(fēng)的實(shí)踐養成和自覺(jué)傳承，體現“最美家庭”崇德向善、崇儉尚廉家風(fēng)，傳承廉潔好家風(fēng)的示范帶頭作用，在駐在企業(yè)形成注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)的良好氛圍。

 籌建廉潔文化陣地。今年下半年，派駐交投組利用駐在企業(yè)得天獨厚文化資源優(yōu)勢，以陣地建設推動(dòng)廉潔文化建設，打造廉潔文化教育基地。將廉潔文化與歷史文化相融合，聚焦本地名士文化資源，整理名士廉吏故事，剖析清廉高潔品質(zhì)。以景說(shuō)廉、以人述廉，引導駐在企業(yè)干部職工增強廉潔修身、廉潔齊家、廉潔從業(yè)的思想自覺(jué)。

派駐市交投集團紀檢監察組組長(cháng)梅真卿表示，將始終把廉潔文化建設作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎性工程，貫穿“清廉交投”建設全過(guò)程常抓不懈，通過(guò)多種方式的創(chuàng )新創(chuàng )造，不斷推動(dòng)廉潔文化多元化衍生發(fā)展和運用，讓廣大干部職工在耳濡目染中品味清風(fēng)、正心修身，為駐在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的二十大精神。