為展現新鹽集團青年風(fēng)采，激勵青年干部職工立足崗位、建功立業(yè)，近日，新鹽集團成功舉辦第十二期“新鹽青年說(shuō)”大講堂活動(dòng)，七名青年干部職工為大家分享他們入職以來(lái)的工作經(jīng)驗和心路歷程。

新鹽集團總經(jīng)理助理唐錦標作為新鹽青年代表率先發(fā)言，他從工作及思想兩個(gè)方面切入演講主題，給大家分享了他工作以來(lái)的心得體會(huì )，從跑項目前期到企業(yè)綜合管理，他認識到每一名青年職工都應有思想、有韌性、能吃苦、守底線(xiàn)，以過(guò)硬技術(shù)傍身，以真誠之心待人，才能在各自崗位上發(fā)光發(fā)亮。

新鹽集團工程部  劉磊

《守初心、抓執行，推進(jìn)高質(zhì)量項目建設》

作為基層工程管理人員，需要發(fā)揚“四敢”精神，繼續深入一線(xiàn)，嚴抓施工安全不放松，緊盯施工質(zhì)量不放松，緊咬施工進(jìn)度不放松。

公務(wù)車(chē)平臺  陳雯雯

《平凡崗位揮灑別樣青春》

新鹽運營(yíng)公司  崔文

《敢當時(shí)代青年  奉獻火熱青春》

人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高。我們年輕人在工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇，以奉獻之心做工作，要以愛(ài)崗敬業(yè)精神做先鋒。

新鹽集團工程部  惠韜瑋

《不負韶華  砥礪前行》

將時(shí)刻牢記“不負韶華，砥礪前行”的初心，踏實(shí)地走好每一步，做好每件事，為實(shí)現自己的職業(yè)理想而不懈努力，為集團的發(fā)展作出自己的貢獻。

新鹽集團安監部  韋業(yè)

《知行合一  善為善成》

安全工作往往是看不見(jiàn)摸不著(zhù)的，但也是最重要的，要積極向黨靠攏，培養“四敢精神”，不負韶華，奮勇向前，迎難而上。

公路服務(wù)公司  劉德雨

《釘子精神  小板凳精神》

將釘子精神和小板凳精神適用于加油站項目前期工作。釘子精神，善于擠和善于鉆，確定了目標就要努力去實(shí)現，研究怎么才能達到目標。在硬件符合流程的情況下，要發(fā)揮小板凳精神，保證辦理的材料及時(shí)更新，協(xié)調到位。

活動(dòng)最后，新鹽集團董事長(cháng)、總經(jīng)理劉浩對已開(kāi)展的十二期“新鹽青年說(shuō)”活動(dòng)進(jìn)行總結點(diǎn)評。他表示，希望新鹽集團在轉型發(fā)展的關(guān)鍵期能夠堅持把“新鹽青年說(shuō)”活動(dòng)作為展現青年風(fēng)采、提升員工素質(zhì)、發(fā)現輸送人才的平臺，新鹽青年要勇敢登舞臺、當主角。要進(jìn)一步提升活動(dòng)效果和影響，內容上要以分享青年員工的真實(shí)經(jīng)歷和感受為主，形式上要繼續探索“師帶徒、師徒講”新模式，要做到“傳”輸智慧，“幫”助成長(cháng)，“帶”出活力，為推動(dòng)集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻新鹽青年力量。