為確保新鹽交投石油公司加油站安全生產(chǎn)形勢平穩、成品油供應充足穩定，4月2日，市交投集團黨委委員、副總經(jīng)理李益帶隊赴S349亭湖慶豐加油站、G228大豐三龍服務(wù)區加油站開(kāi)展第一季度安全生產(chǎn)檢查。

檢查過(guò)程中，檢查組與各加油站負責人進(jìn)行了深入交流，詳細了解了各加油站日常安全教育培訓的開(kāi)展情況，以及隱患排查和值班值守等安全措施的落實(shí)情況，重點(diǎn)對各項安全生產(chǎn)規章制度和操作規程的執行情況進(jìn)行檢查。

李益指出，各加油站工作人員必須進(jìn)一步強化安全責任意識，認真落實(shí)好“人防、物防、技防”措施，確保各項安全措施得到有效執行。同時(shí)，要求各加油站加強自查自糾，及時(shí)發(fā)現和整改安全隱患，堅決杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

李益強調，要加強組織領(lǐng)導，壓實(shí)工作責任。要健全長(cháng)效機制，高標準做好加油站基礎設施提升工作。牢固樹(shù)立“安全第一”理念，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責任感，全面從嚴強化安全監管，規范各類(lèi)操作，加強日常管理，切實(shí)保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。要突出問(wèn)題導向，提升工作質(zhì)效。要統籌規劃設計，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，以創(chuàng )先爭優(yōu)、事?tīng)幰涣鞯墓ぷ髯黠L(fēng)，查漏補缺、舉一反三，有效保障加油站安全標準化、規范化服務(wù)落地生根，促進(jìn)加油站安全管理水平再上新臺階。要強化隊伍建設，筑牢發(fā)展根基。要推進(jìn)加油站管理人員隊伍結構優(yōu)化，開(kāi)展針對性培訓，積極對接周邊高校，建立公司儲備人才庫作為管理人員的后備力量，提升加油站管理隊伍能力素質(zhì)，持續為新鹽集團加油站發(fā)展創(chuàng )新創(chuàng )效。

市交投集團企管部、新鹽集團相關(guān)負責同志陪同檢查。