近日，市公交公司第二批115名安全督導員正式上崗。

安全督導員重點(diǎn)面向一線(xiàn)班組長(cháng)及管理（崗位）人員公開(kāi)選聘，經(jīng)過(guò)筆試、面試和綜合培訓合格后，方能受聘上崗，他們依據公司授權參加安全檢查活動(dòng)，參與突發(fā)事件的應急處置，協(xié)助公司安全管理工作，報告安全管理工作中存在問(wèn)題。

推行安全督導員制度旨在解決基層安全管理力量不足、安全管理能力不強等問(wèn)題。安全督導員制度實(shí)施以來(lái)，通過(guò)持續規范完善、壓緊壓實(shí)安全督導員崗位職責，逐步形成全員、全方位、全過(guò)程的安全監管模式，安全督導員已經(jīng)成為公司安全監管的重要力量，有力補充基層安全管理隊伍力量，夯實(shí)了基層安全管理基礎。

據介紹，安全督導員實(shí)行優(yōu)勝劣汰制，每年一聘，通過(guò)實(shí)施準入制、考核制，激勵職工自覺(jué)學(xué)習安全業(yè)務(wù)，提升自身綜合素質(zhì)，獲取安全專(zhuān)項津貼和事業(yè)上升通道，推動(dòng)公司本質(zhì)安全水平持續提升。

近年來(lái)，市公交公司緊緊圍繞安全標準化建設，創(chuàng )新實(shí)施鹽城公交“12345”安全管理工作法，緊盯“人、車(chē)、路、場(chǎng)站、設備設施”五要素，陸續推出動(dòng)態(tài)監管、崗前點(diǎn)呼、車(chē)輛日檢等安全舉措，不斷夯實(shí)安全工作根基，筑牢安全運營(yíng)防護墻，以高水平安全工作護航公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。