根據建立現代企業(yè)制度的要求，為進(jìn)一步提高公司規章制度的合法性、適用性和可操作性，建立起規章制度的長(cháng)效機制，全面推進(jìn)依法治企、依章辦企，全面提升公司管理水平和工作效能，推動(dòng)企業(yè)健康可持續發(fā)展，3月22日上午，市公交公司召開(kāi)制度“廢改立”工作會(huì )議。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理袁登譽(yù)出席會(huì )議并講話(huà)，各直屬公司、機關(guān)各部室主要負責人及相關(guān)負責同志參加了會(huì )議。

會(huì )上，傳達學(xué)習了公司《關(guān)于做好規章制度“廢改立”工作的通知》精神，安排部署了制度“廢改立”工作開(kāi)展的主要內容及各階段的工作任務(wù)。

會(huì )議指出，高質(zhì)量開(kāi)展制度“廢改立”工作，構建“系統完備、科學(xué)規范、運行高效”的制度體系是促進(jìn)管理進(jìn)一步制度化、規范化、科學(xué)化的基礎和前提，是一項固根本、利長(cháng)遠的重要工程，對于保障公司各項工作科學(xué)有效運轉、促進(jìn)公交事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有重要作用。

會(huì )議強調，要充分認識制度“廢改立”工作的重要意義，站在強化公司內控體系建設、增強依法治企基礎性工作的高度來(lái)認識這項工作，堅持優(yōu)化程序、高效實(shí)用、配套聯(lián)動(dòng)的原則，緊密結合工作職能和改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，確保制度修訂符合客觀(guān)實(shí)際，適應形勢發(fā)展需要。要按照主要范圍和內容、完成時(shí)限等工作要求倒排工期、掛圖作戰，確保工作保質(zhì)保量按時(shí)完成。要對現行制度進(jìn)行全方位、系統化地梳理，查找存在問(wèn)題，做好制度廢止、修訂的“厘清改廢”工作。同時(shí)新增制定配套聯(lián)動(dòng)的制度，打好“補丁”，堵塞漏洞。對于“廢改立”的制度，要經(jīng)過(guò)科學(xué)論證、充分調研、討論研究、會(huì )議審定等程序，確保內容的合法性和程序的規范性。

會(huì )議要求，職能部門(mén)要對照責任時(shí)限，強化統籌協(xié)調和工作督辦，保證工作進(jìn)度。各單位部室要加強溝通協(xié)作，確保規章制度之間、各部門(mén)內部制度之間協(xié)調一致，以建立起完整統一的制度體系。要按照“誰(shuí)制定、誰(shuí)負責”的原則，做好規章制度的宣貫解讀工作，做到重點(diǎn)制度、重要內容全覆蓋，關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人群全覆蓋，營(yíng)造“人人知制度 人人守制度”的良好氛圍，提升管理質(zhì)量和管理效能，為推動(dòng)公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供制度保障。