為貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強國戰略，把人才培養擺在更加突出的位置，近日，鹽城交通規劃設計院有限公司召開(kāi)了2022年新員工入職培訓，7名新員工參加培訓。

此次培訓圍繞公司文化、設計部門(mén)組成和職責、專(zhuān)業(yè)設置及專(zhuān)業(yè)分工、專(zhuān)業(yè)崗位要求、專(zhuān)業(yè)設計工作主要內容和方法等五個(gè)方面進(jìn)行講解，并著(zhù)重介紹了專(zhuān)業(yè)設計技能的特點(diǎn)和要求，幫助新員工進(jìn)一步明確了行為準則，為新員工迅速進(jìn)入崗位角色做好了“全方位”的鋪墊。

參訓員工在培訓后表示，將以踔厲奮發(fā)的精神提高業(yè)務(wù)水平，發(fā)揮創(chuàng )造力和能動(dòng)性，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春的力量。