為進(jìn)一步落實(shí)市委人才工作領(lǐng)導小組會(huì )議精神，助力加快人才強市建設，打造沿海地區人才新高地，讓人才在集團實(shí)現個(gè)人增值、體現人生價(jià)值，為勇當沿海地區高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、譜寫(xiě)“強富美高”新鹽城現代化建設新篇章匯聚磅礴力量，7月13日上午，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳日曉，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理朱超帶隊來(lái)到S349鹽東服務(wù)區，調研集團教育實(shí)踐基地建設工作。

陳日曉一行對鹽東服務(wù)區進(jìn)行了實(shí)地察看，聽(tīng)取了關(guān)于服務(wù)區運營(yíng)管理工作的情況匯報。座談會(huì )上，設計單位就服務(wù)區與教育實(shí)踐基地共建方案進(jìn)行了詳細介紹。

陳日曉強調，集團始終把人才強企戰略放在首要位置，教育實(shí)踐基地建設是人才強企的重要抓手。要綜合考慮服務(wù)區運營(yíng)管理和教育實(shí)踐基地建設的各項需求，反復論證設計方案，嚴格把關(guān)施工質(zhì)量，打造舒適的教育實(shí)踐環(huán)境；要精準摸排員工培訓需求，整合優(yōu)質(zhì)教育資源，科學(xué)制定培訓方案，以高質(zhì)量的培訓助推集團高質(zhì)量發(fā)展；要探索新型服務(wù)區創(chuàng )建，進(jìn)一步創(chuàng )新資產(chǎn)資源盤(pán)活利用等工作，為服務(wù)區經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)拓展和效益提升積極賦能。

朱超指出，在充分保證服務(wù)區為過(guò)往司乘人員提供便捷服務(wù)的基礎上，要堅持安全性、可行性原則，合理布局各功能分區，為教育實(shí)踐基地創(chuàng )造相對獨立的空間；要進(jìn)一步優(yōu)化設計方案，利用現有基礎條件，最大程度節省改造費用；要做好培訓計劃安排，突出基地外在形象和內在品牌建設，打造集團教育實(shí)踐新標桿。

新鹽集團，集團辦公室、黨委組織部相關(guān)負責同志參加調研。