2023年，新鹽集團在交投集團黨委的堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，聚焦主業(yè)主責，統籌謀劃全局，層層推進(jìn)落實(shí)，全面完成新鹽集團高質(zhì)量轉型發(fā)展階段性目標。

這一年，我們項目建設的步伐鏗鏘有力

12月28日，S125鹽都尚莊、S331鹽都樓王服務(wù)區正式投入運營(yíng)。

服務(wù)區項目以抓落實(shí)為導向，通過(guò)專(zhuān)班推進(jìn)、清單管理、全程監管，對現場(chǎng)管理、農民工工資支付、質(zhì)量安全等方面存在的問(wèn)題和漏洞進(jìn)行多次集體研究，許多矛盾和難題實(shí)現落地。全年完成投資2.1億元，2座建成、2座封頂目標全面完成，成功競得G344東臺頭灶服務(wù)區（南側）地塊為明年項目作儲備。全市已建及在建國省道公路服務(wù)區達15座，總體規模保持全省第一。

這一年，我們“服務(wù)區+”的發(fā)展引領(lǐng)全省

7月31日，G228黃尖、臨海服務(wù)區加油站投入運營(yíng)，全年新增3座加油站，我市國省道服務(wù)區配套基礎設施進(jìn)一步完善。

統一打造“鹽路驛家”大品牌、小特色，舉辦全省普通公路服務(wù)設施效能提升動(dòng)員部署會(huì )，鹽城經(jīng)驗作為典范在全省推廣。推動(dòng)服務(wù)區建設與地方經(jīng)濟社會(huì )文化的深度融合，榮獲2座“5A司機之家”、3座省級“公路驛站”，“驛路有你、 暢行無(wú)憂(yōu)全力推進(jìn)國省道‘服務(wù)區+’多元化發(fā)展”入選全省交通運輸優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作優(yōu)秀典型案例。

這一年，我們民生服務(wù)的腳步從未停歇

12月31日，高鐵樞紐“一路有我”志愿服務(wù)站被命名為全省交通運輸志愿服務(wù)標準化站點(diǎn)。

為民初心堅定不移，瞄準標桿、辦好實(shí)事，積極開(kāi)展對標一流價(jià)值創(chuàng )造行動(dòng)，持續打造特色服務(wù)品牌。高鐵樞紐全年服務(wù)旅客970萬(wàn)人次，同比增長(cháng)112%，提供問(wèn)詢(xún)指引服務(wù)7.5萬(wàn)余次，“雷鋒車(chē)”免費接駁旅客1757人次；全年派遣公務(wù)用車(chē)2.2萬(wàn)車(chē)次，累計安全行駛575萬(wàn)公里，開(kāi)展高架救援4800余次；發(fā)放各類(lèi)實(shí)體便民卡片5萬(wàn)余張，大市區掃碼乘公交實(shí)現全覆蓋；受理話(huà)務(wù)咨詢(xún)總量近2萬(wàn)件，各類(lèi)平臺及信箱來(lái)件9500余件，總體辦結率100%。

這一年，我們轉型發(fā)展的路徑更加清晰

9月22日，市公務(wù)車(chē)平臺主動(dòng)對接連云港市開(kāi)展跨市服務(wù)，完成全球公共安全合作論壇會(huì )議車(chē)輛服務(wù)保障任務(wù)，構建起新的業(yè)務(wù)合作通道。

科學(xué)制定轉型方案，形成轉型舉措，不斷拓展樞紐經(jīng)濟、服務(wù)區經(jīng)濟、公務(wù)車(chē)經(jīng)濟，全年完成營(yíng)收達預算的105.37%。加油站油品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)完善加油站管理體系，實(shí)施加油站設施升級改造，開(kāi)展精準營(yíng)銷(xiāo)，規范服務(wù)操作，單月油品銷(xiāo)量不斷攀升；已運營(yíng)服務(wù)區加大可經(jīng)營(yíng)項目招租力度，并積極打造推廣鹽東培訓拓展中心，組織各類(lèi)團建培訓活動(dòng)9場(chǎng)；新鹽運營(yíng)公司提升物業(yè)保障服務(wù)，積極通過(guò)開(kāi)展全員招商，盤(pán)活各類(lèi)資產(chǎn)，推動(dòng)樞紐向大型綜合體轉型。

這一年，我們安全標準化的實(shí)施蹄疾步穩

12月5日，國省道公路服務(wù)區以G228黃尖服務(wù)區為試點(diǎn)的安全標準化完成驗收評審。

新鹽集團緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節、短板弱項，強化組織推進(jìn)、資源保障、部門(mén)聯(lián)動(dòng)和督查考核。根據行業(yè)特點(diǎn)推進(jìn)各子公司與建設項目安全標準化創(chuàng )建，完成安全標準化制度匯編及應急預案修訂。圍繞標準化建設要求，深入開(kāi)展“五帶頭”活動(dòng)13次，進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習12次，召開(kāi)專(zhuān)題安全會(huì )議21次，組織各類(lèi)安全培訓77次，開(kāi)展消防、?；奋?chē)輛泄漏、交通事故、應急逃生、食物中毒、防暑等不同層級的應急演練27次。結合標準化內容，開(kāi)展安全培訓班、“6 ? 16安全宣傳咨詢(xún)日”“樹(shù)立安全家風(fēng)，筑牢后方防線(xiàn)”“交通安全百日競賽”“119消防宣傳月”等活動(dòng)，累計參與4718人次。

這一年，我們隊伍建設的勁頭毫未松動(dòng)

12月20日，新鹽集團《“鹽路”有我 “驛家”相伴》在全市98部宣講作品中脫穎而出，入圍市“鹽語(yǔ)青聲”青年理論宣講比賽決賽并榮獲優(yōu)勝獎。

積極貫徹落實(shí)“人才強企”戰略和“一線(xiàn)工作法”，堅持在打仗中學(xué)會(huì )打仗，在市場(chǎng)淬煉中鍛煉隊伍。通過(guò)“道德講堂”“新鹽好人”評選、“‘青’聽(tīng)‘新’聲”等活動(dòng)載體，全面提升干部職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力。全年先后獲得“2023年度先進(jìn)黨組織”“五一巾幗標兵崗”“創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)單位”“巾幗文明崗”等榮譽(yù)，市公務(wù)車(chē)平臺連續6年3屆獲市文明單位（兩新組織），新鹽公司新增為市文明單位。

這一年，我們黨建與業(yè)務(wù)的融合更暖人心

12月29日，G228黃尖服務(wù)區榮獲交通運輸部辦公廳、中華全國總工會(huì )辦公廳頒發(fā)的暖心服務(wù)“司機之家”稱(chēng)號。

充分發(fā)揮主題教育推動(dòng)黨業(yè)融合作用，深入開(kāi)展調查研究，檢視整改問(wèn)題3項，形成調研成果全部轉化為為民辦實(shí)事舉措。積極探索“黨建+服務(wù)”的模式，以服務(wù)區“司機之家”“流動(dòng)黨員活動(dòng)室”為紐帶，構建聯(lián)動(dòng)機制，暢通訴求渠道，推動(dòng)“鹽路紅旗飄”紅色驛站品牌全覆蓋。發(fā)動(dòng)黨員“當先鋒、樹(shù)標桿、做表率”，依托“一路有我”和“車(chē)輪上的黨支部”黨員志愿服務(wù)隊，先后組織開(kāi)展主題志愿服務(wù)活動(dòng)50余次。

這一年，新鹽集團努力建設政治堅定、結構合理、實(shí)干為民的基層黨組織領(lǐng)導班子，成立新鹽集團第三黨支部。構建決策科學(xué)、執行堅決、監督有力運行體系，修訂《黨總支前置研究討論重大事項規程（試行）》等制度，召開(kāi)黨總支前置會(huì )議21次，集體研究重大事項131項。

這一年，新鹽集團牢牢把握意識形態(tài)工作，全年專(zhuān)題研究部署意識形態(tài)工作2次，擴大宣傳陣地建設和管理服務(wù)面，在新鹽集團微信公眾號發(fā)布宣傳稿件316篇，瀏覽量突破12萬(wàn)次，其中45篇選登集團。

這一年，新鹽集團堅定不移地推進(jìn)全面從嚴治黨總要求，認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)18份，全年召開(kāi)作風(fēng)建設各類(lèi)會(huì )議7次，約談提醒300余人次，形成以上率下、層層壓實(shí)責任的黨風(fēng)廉政建設責任體系。

一件件大事、一份份喜報、一張張錦旗，打造了新鹽集團砥礪轉型的靚麗名片，也留下了全體干部職工的奮斗足跡。新鹽集團將繼續以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，緊握2024年的“接力棒”，不斷開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量轉型發(fā)展新局面！