為認真做好2023年度公司目標責任考核工作，進(jìn)一步發(fā)揮考核督查“風(fēng)向標”和“指揮棒”作用，近日，通匯公司對各職能部門(mén)2023年度重點(diǎn)工作、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)落實(shí)情況以及管理崗位人員履職情況開(kāi)展全面考核工作。

考核工作小組通過(guò)考核預告、民主測評、滿(mǎn)意度評價(jià)、查閱臺賬、聽(tīng)取匯報等程序，嚴格依照《年度目標責任狀》《2023年度招商考核管理辦法》《通匯公司新聞考核管理辦法》等制度為依據，圍繞主責主業(yè)、綜合管理、團隊建設、“師帶徒”情況、品牌創(chuàng )建等方面進(jìn)行全面測評，突出問(wèn)題導向，對扣分項及時(shí)予以通報和反饋，做到個(gè)性問(wèn)題對號入座，共性問(wèn)題集體認領(lǐng)。

目前，考核工作小組正抓緊統計相關(guān)的分值，聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，由考核小組在綜合統計分析的基礎上，初評考核等次，經(jīng)審議后在全公司范圍內予以公示。