“我的單位觀(guān)是單位如家，要像看待家一樣看待單位，要像愛(ài)護家一樣愛(ài)護單位，要像建設家一樣建設單位?！逼脚_四車(chē)隊徐隊長(cháng)在周例會(huì )上解讀《疫情當下，請珍惜你所在的單位》這篇文章，向司勤人員傳遞正能量。近日，市公務(wù)車(chē)平臺組織各科室及車(chē)隊負責人到五個(gè)車(chē)隊輪流觀(guān)摩周例會(huì )并分享管理經(jīng)驗。

本次觀(guān)摩會(huì )以現場(chǎng)旁聽(tīng)周例會(huì )和座談分享經(jīng)驗的形式開(kāi)展，旨在拓寬平臺內部管理人員的視野，加強各車(chē)隊之間的交流，相互借鑒學(xué)習，從而推動(dòng)平臺精細化、標準化管理水平再提升。

參加觀(guān)摩交流的車(chē)隊長(cháng)紛紛表示：“通過(guò)今天的觀(guān)摩交流活動(dòng)，大家清楚地認識到自身存在的不足，以后會(huì )充分使用好平臺的各項制度，不斷規范和提升車(chē)隊綜合水平，將車(chē)隊打造成一支更有執行力、責任心的隊伍?！?/span>

自2017年起，平臺就建立了周例會(huì )制度，并一直延續至今，已成為平臺每周一的“規定動(dòng)作”。平臺通過(guò)“周例會(huì )”這種管理模式，使“曬成績(jì)、擺問(wèn)題、查不足、促整改”成為常態(tài)，有力檢驗和助推各科室、車(chē)隊負責人帶頭履職、擔當盡職的工作成效，有效地避免問(wèn)題長(cháng)期積累，平臺執行力、凝聚力、戰斗力持續增強。

下一步，平臺將緊緊圍繞集團“工程出精品、管理出經(jīng)驗、運營(yíng)出質(zhì)效、服務(wù)出標桿”的企業(yè)理念，以過(guò)硬的作風(fēng)，務(wù)實(shí)的舉措，為實(shí)現全年“安全穩定零風(fēng)險、優(yōu)質(zhì)高效零投訴”奠定堅實(shí)的基礎。