2月8日，捷通公司召開(kāi)節后“收心會(huì )”，會(huì )議上，公司負責人回顧總結本單位2021年工作，并對2022年工作做具體、詳細的部署和安排，同時(shí)對上班紀律、工作效率等做明確的規定和要求。

會(huì )議指出，從春節過(guò)后上班的第一天開(kāi)始，就要全力以赴投入到工作中去，要做到節后迅速歸崗收心，認真梳理總結去年工作，明確今年的工作任務(wù)和重點(diǎn)；并下定決心，將工作按分工和職責落實(shí)到位，加強內部的考核和評定；同時(shí)要堅定信心，統一思想，積極主動(dòng)、搶時(shí)抓早，瞄準新目標、增添新動(dòng)力，上下團結一致，鼓足干勁，為推動(dòng)公司全年經(jīng)營(yíng)指標邁出新步伐、邁上新臺階。

會(huì )議要求，各部門(mén)需淡化節日氛圍，調整心態(tài)，切實(shí)做到“人在崗，心在崗”，在新的一年里抓好各項開(kāi)局工作，一是加強培訓學(xué)習，提升自身政治覺(jué)悟；二要推進(jìn)工程建設，確保指標任務(wù)完成；三需強化團隊協(xié)作，共同完成考核任務(wù)；四應加強廉政建設，打造城市陽(yáng)光工程；五要搞好安全生產(chǎn)，樹(shù)立疫情防控意識。