近日，設計院公司各部門(mén)負責人組成考核小組，對2022年入職的7位名校優(yōu)生開(kāi)展了內部考核工作。

考核采用“問(wèn)答式”匯報形式，嚴格對照引進(jìn)人才與用人單位簽訂協(xié)議的具體內容，對設計院這一年引進(jìn)的7位名校優(yōu)生在企業(yè)工作內的思想政治學(xué)習和道德修養、業(yè)務(wù)特長(cháng)和技術(shù)能力、證書(shū)考取情況和下一步目標規劃等方面進(jìn)行提問(wèn)、聽(tīng)取、點(diǎn)評。同時(shí)對下一步如何更好地開(kāi)展工作，為設計院公司高質(zhì)量發(fā)展、學(xué)科高水平建設提出了進(jìn)一步要求。

人才強則事業(yè)強，人才興則事業(yè)興。此次科學(xué)合規、公開(kāi)透明的審核，進(jìn)一步激發(fā)了廣大人才干部奮發(fā)擔當勇作為的工作熱情。今后，設計院公司將繼續加強人才年度考核工作，推動(dòng)名校人才在設計院公司高質(zhì)量發(fā)展中的“尖兵”作用。