為進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，全面提升員工綜合知識水平和素養。今年3月，新鹽公司組織全體員工開(kāi)展了為期一個(gè)月的集中培訓活動(dòng)。此次活動(dòng)主要采用“內部培訓+講座”的學(xué)習形式，由公司職能管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員授課，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓講座。

本次學(xué)習始終堅持“按需施教、務(wù)求實(shí)效”的原則，從公司發(fā)展需要和員工知識水平多樣化發(fā)展需求出發(fā)，分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展了內容豐富、形式靈活的培訓，增強了教育培訓的針對性和實(shí)效性，同時(shí)在每次講座結束后進(jìn)行閉卷測試，確保輪訓學(xué)習質(zhì)量。

這次的培訓學(xué)習，顯著(zhù)提高了公司管理者的綜合素養、創(chuàng )新能力和執行能力，增強了公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能。全體員工的政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)能力、現場(chǎng)實(shí)操能力均得到了極大提升，為公司長(cháng)久健康發(fā)展夯實(shí)了基礎。