“保證完成任務(wù)！”這整齊響亮的承諾來(lái)自一群公交駕駛員的孩子們。為進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設，打造公交“家”文化，近日，市公交一分公司聘請20余名駕駛員的孩子做家長(cháng)的“安全監督員”，通過(guò)發(fā)揮“小手拉大手”的影響力，將安全與親情融為一體。

“兩個(gè)三秒、三個(gè)不起步、四個(gè)一點(diǎn)、五大安全行為習慣……”座談會(huì )上，分公司安全經(jīng)理李永華用通俗易懂的語(yǔ)言為孩子們講解了安全行車(chē)注意事項，鼓勵他們監督服務(wù)的行車(chē)是否規范，發(fā)現不對的地方及時(shí)以“安全小衛士”的身份加以勸阻和制止，一起營(yíng)造遵章守紀的良好氛圍。

“孩子們，這輛公交車(chē)準備出發(fā)了，讓我們一起來(lái)看看駕駛員師傅有什么問(wèn)題？”安技科長(cháng)卞慶超帶領(lǐng)孩子們走上公交車(chē)，駕駛位上一名司機正在模擬駕駛?！八诳词謾C！”“他沒(méi)有系安全帶！”“他打哈欠，快睡著(zhù)啦！”看到駕駛員的一系列操作，孩子們紛紛圍上去“找茬”，一一指出駕駛員的不正確行為，不時(shí)發(fā)出提問(wèn)，互動(dòng)十足。

在卞慶超的指導下，孩子們坐上駕駛位，親身體驗公交駕駛員的視角盲區，了解在出行過(guò)程中如何做到安全、有序，警惕大車(chē)盲區危險，深化安全出行理念。

一起學(xué)做“保健操”，提醒父母利用休息間隙時(shí)間活動(dòng)一下筋骨，緩解疲勞，保持充沛精力。

都說(shuō)工作中的人是最有魅力的，每一個(gè)努力打拼的父母都是孩子心目中了不起的“超人”。為了提升駕駛員在孩子心中的形象，助力親子交流，分公司聯(lián)合監管中心讓孩子們進(jìn)行了一次特殊的屏幕“探班”，“看，這是我爸爸！”“爸爸開(kāi)車(chē)的樣子好帥哦！”當看到大屏上認真工作的爸爸時(shí)，孩子們紛紛驕傲地為爸爸點(diǎn)贊！

“公司聘請孩子做我們的‘安全監督員’很有意義，作為一名父親，我非常想做孩子的榜樣，妻子和父母的話(huà)有時(shí)候我不是很上心，但孩子的叮囑和期望我非常重視，也一定會(huì )做好。”駕駛員王超說(shuō)道。

活動(dòng)最后，分公司向孩子們頒發(fā)了“安全小衛士”聘書(shū)和手賬本，正式聘請他們成為安全監督員，持證上崗的他們將在日常生活中對駕駛員父母進(jìn)行“安全叮囑”和“詢(xún)問(wèn)監督”。

“聘請職工子女擔任‘安全員’，既傳達了孩子們對父母的關(guān)切之情，又發(fā)揮了親情的正向引導作用，促使駕駛員在工作中更加注意安全駕駛和文明服務(wù)。今后我們將陸續聘請更多的孩子們擔任我們的‘安全小衛士’，年終將根據他們在手賬本中的日常叮囑記錄對表現優(yōu)異的‘安全小衛士’給予表?yè)P和獎勵。”一分公司負責人表示。